Ovako lanserar nu sin egen podcast, Stålverket, som inte bara bjuder på spännande insikter om stålindustrin utan även vill inspirera framtidens ingenjörer och skapa stolthet bland sina medarbetare. Med ett brett spektrum av teman, från hållbar teknik till vardagen på ett modernt stålverk, erbjuder Stålverket något för alla som är nyfikna på den här framtidsbranschen.
En inblick i stålindustrin – och karriärmöjligheterna
Stålverket är mer än bara en podcast – det är en plattform för att visa hur det är att jobba på Ovako och vad som gör stålindustrin så fascinerande. I varje avsnitt får lyssnarna följa med bakom kulisserna och höra berättelser från ingenjörer som valt att flytta från storstäderna till mindre orter för att arbeta närmare naturen och sitt yrke.
Teman som ”9 heta jobb inom stål just nu” och "Flytta till Hofors – what?” ger en känsla av vad som väntar, och kombinationen av personliga intervjuer, reportage från stålverken och fakta om stål gör varje avsnitt både inspirerande och lärorikt.
Hållbarhet i fokus
Ett återkommande tema i Stålverket är hållbarhet. Ovako är ett företag som ligger i framkant när det gäller att minska koldioxidutsläpp, bland annat genom att använda vätgas i produktionen. Podden lyfter också spännande projekt där stål bidrar till en mer hållbar framtid, och belyser stål som en nyckelkomponent i några av våra mest använda produkter.
Varför podcast?
Poddlyssnandet har exploderat i Sverige de senaste åren, särskilt bland unga vuxna med ett intresse för teknik och ingenjörskonst – precis Ovakos målgrupp. Genom Stålverket vill Ovako nå ut till dessa lyssnare och visa upp varför stålindustrin är en plats för innovation och utveckling.
"Att arbeta på Ovako är som en gömd pärla," säger Saiva Zalkalns, Director and Head of Group Communications på Ovako. "Vi erbjuder en högteknologisk och hållbar arbetsmiljö, och genom Stålverket vill vi ge lyssnarna en chans att uppleva det själva."
Skapad tillsammans med Splay One
Podden har skapats i samarbete med produktionsbolaget Splay One, och finns nu tillgänglig på alla stora poddplattformar. Avsnitten marknadsförs också genom sociala medier, som LinkedIn, Facebook, Instagram och TikTok – kanaler där målgruppen befinner sig.
"För studenter och unga ingenjörer är det här en unik chans att lära känna oss på Ovako lite bättre," säger Martin Egholt Falck, Head of Talent Acquisition and People Development. "Vi hoppas att Stålverket ska väcka nyfikenhet och inspirera fler att bygga en karriär inom stålindustrin och bidra till en hållbar framtid."
